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기업이 지역 사회 및 주민과 계약을 맺은 사례
오스트레일리아 퀸즐랜드 주 북서부의 세기 아연광은 Waanyi, Mingginda, Gkuthaarn, Kukatj 의 4 개 원주민 토지 소유권 단체 및 퀸즐랜드 주 정부와 걸프 지역사회 협정을 체결하여 각 당사자의 구체적인 이익과 책임을 규정하고, 걸프 지역사회 협정의 이행을 감독하는 세기 컨설팅위원회 (CLAC) 를 설립하여 분기별로 개최한다. 협정의 주요 의도는 지역사회 주민과 다른 회원들이 전통 토지에서 생활하고, 복지에 의존하지 않고, 광산과 관련 기업에 최대한 참여하여 경제적 자급자족을 확보하는 것이다. 자연 환경, 자원 및 문화 유산을 충분히 보호하다. 걸프만 사람들의 건강 수준, 취업률, 교육 기회 및 기타 사회 지표가 오스트레일리아의 일반 기준에 부합할 수 있도록 보장하다.

세기 아연 광산은 오스트레일리아 최초로 토지 소유자와 현지인들에게 교육, 취업 및 훈련 기회를 제공하겠다고 약속한 광산 중 하나이다. 20 12 년 이 광산에서 일하는 900 여 명의 현지 원주민 중 3 분의 1 이 주요 직무를 맡았다. 1999 이후 수백 명의 현지 원주민들이 운영장인 자격을 획득했고, 현지 원주민 직원 보유율은 2007 년보다 14% 상승했다 (하김상, 20 10/;

기업이 지역사회, 주민과 지역사회협의를 체결하는 방식은 광산기업과 지역사회, 주민이익 분배의 전형적인 관행이라고 할 수 있다. 협정은 지역 주민의 복지, 자연환경과 문화유산 보호, 주민의 교육, 취업 기회 등에 대한 상세한 묘사와 요구 사항을 가지고 있다. 계약은 각 당사자의 이익을 분배할 뿐만 아니라 기업과 지역사회 주민들의 모든 책임을 요구하여 기업, 지역사회, 주민 간의 이익 분배 협정을 더욱 포괄적이고 완벽하게 합니다.