1. 무상으로 다른 사람이 부상을 입도록 돕고, 누가 배상 책임을 져야 하는지, 상황에 따라:

(1) 조공 활동으로 인신피해가 발생한 경우 조공은 배상 책임을 져야 한다. 도움을 받은 근로자는 분명히 도움을 거절하고 배상 책임을 지지 않는다.

(2) 그러나 수혜자 범위 내에서 적절히 보상할 수 있다. 노무를 제공하는 쪽이 인신상해를 받는 것은 쌍방의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다.

2. 법적 근거: 중화인민공화국 민법 제 1 192 조.

개인간에 노동관계가 형성되고, 노무를 제공하는 쪽이 노무로 인해 타인에게 손해를 입히는 경우, 노무를 받는 쪽은 침해권 책임을 져야 한다. 노무를 받는 쪽은 침해 책임을 지고 고의나 중대한 과실이 있는 노무를 제공하는 쪽에 배상을 요구할 수 있다. 노무를 제공하는 쪽이 노무로 피해를 입은 것은 쌍방의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다.

용역을 제공하는 동안 제 3 자의 행위는 용역을 제공하는 쪽에 손해를 입히고, 용역을 제공하는 쪽은 제 3 자에게 침해권 책임을 청구할 권리가 있으며, 용역을 받는 쪽에 배상을 요구할 권리가 있다. 노무측이 보상을 받으면 제 3 자에게 배상을 요구할 수 있다.

둘째, 책임의 구분은 어떻게 규정되어 있는가?

1, 잘못책임, 행위자는 자신의 잘못으로 타인의 민사권익을 침해하고, 침해권 책임을 져야 한다. 법률 규정에 따르면 행위자가 잘못이 있는 것으로 추정되며, 행위자는 자신이 잘못이 없다는 것을 증명할 수 없으며, 침해에 대한 책임을 져야 한다.

2. 무과실 책임, 행위자는 타인의 민사권익에 손해를 끼치며, 행위자가 잘못이 있든 없든, 법률 규정은 침해 책임을 져야 하며, 그 규정에 의거해야 한다.

3.* * * 두 명 이상과 함께 침해 행위를 실시하여 타인을 해치는 것은 연대 책임을 진다.