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업무상해라면, 첫 번째 단계는 산업재해 확인을 신청하는 것이다. 일반적으로 산업재해 인정일로부터 30 일 이내에 회사는 직원을 위해 산업재해 인정을 신청할 것이다. 회사가 사원이 산업재해를 신청하는 것을 돕지 않을 경우, 사원은 산업재해가 발생한 날로부터 1 년 이내에 회사 소재지 사회보장소에 가서 산업재해를 신청하고 구체적인 장애 등급을 결정하고 국가나 회사에 배상을 요구할 수 있다. 만약 회사가 배상하지 않는다면, 당신은 1 을 통해 해결할 수 있습니다. 2. 중재를 직접 신청할 수도 있습니다. 3. 만약 당신이 중재 결과에 만족하지 못한다면, 중재서를 받은 후 15 일 이내에 법원에 소송을 제기할 수 있습니다. 국가 규정에 따르면 중재나 소송에서는 규정된 시간 내에 근로자의 임금을 전액 지급하는 것 외에 임금의 25% 에 해당하는 경제적 보상금을 지급해야 한다고 요구할 수 있다.