현재 혼인휴가는 규정에 따라 3 일 법정 혼인휴가로 현재 대부분의 성에서 만혼휴가를 취소했다. 각지에서 원래의 혼인휴가, 출산휴가, 출산휴가 (즉 남성 간호휴가) 를 수정했다. 출범 규정상 대부분의 성의 혼인휴가는 만혼만육을 취소하고 출산휴가를 연장하는 것을 원칙으로 하고 있으며, 대부분의 성의 혼인 휴가 일수는 국가법규와 일치한다. 29 개 성은 원래 만혼휴가를 취소했고, 그 중 1 1

법적 근거:

중화인민공화국 * * * 과 중화인민공화국은 국영기업 직원의 혼상휴가와 관광휴가 문제에 관한 통지입니다. 직원이 결혼하면 결혼 휴가 대우를 받을 수 있다.

1. 법정 결혼 연령 (여자 20 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 결혼 3 일을 즐길 수 있다.

2. 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 맞춰 만혼휴가를 즐길 수 있으며 휴가 일수는 현지 가족위원회가 정한다.

3. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.

4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.

결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.

6. 재혼하는 사람은 법정혼휴가를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다.