현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 유일한 친자 수영 코치가 이직하면 위약금을 공제할 수 있나요?
유일한 친자 수영 코치가 이직하면 위약금을 공제할 수 있나요?
중화인민공화국 소비자권익보호법 제 53 조에 따르면 경영자가 미리 상품이나 서비스를 제공하는 것은 약속에 따라 제공해야 한다. 약속대로 제공되지 않은 경우 소비자의 요구에 따라 약속을 이행하거나 선불금을 반환해야 합니다. 또한 선불금의 이자와 소비자가 반드시 지불해야 하는 합리적인 비용을 부담해야 한다.

본 사건에서 우리는 화 선생님이 개인 코치 모델을 선택했고, 개인 코치가 황 감독을 명확하게 지정했다는 것을 알 수 있다. 개인 코치 과정은 강한 신분 속성을 가지고 있다. 화선생님이 개인적으로 동의하지 않는 한 헬스센터 A 는 개인 감독을 마음대로 바꿀 권리가 없다. 현재 황사직, 화선생이 새로운 헬스 감독을 인정하지 않아 헬스센터 A 는 선불계약에 따라 약속서비스를 제공할 수 없어' 민법전' 에 규정된 해산 조건을 충족시켰다. 민법전 제 563 조에 따르면, "다음 상황 중 하나가 있을 경우 당사자는 계약을 해지할 수 있다. (4) 한쪽이 채무 이행을 연기하거나 기타 위약 행위가 있어 계약 목적을 실현할 수 없다." 모 헬스장은 황 감독의 사퇴로 계약 목적을 달성할 수 없었다. 계약은 해지 상황을 약속하지는 않았지만 민법에 따라 합법적으로 해지할 수 있다.