하지만 법학전공이 비교적 좋은 학교는 기본적으로 취업이 비교적 믿을 만하고 사법시험 합격률도 비교적 높다. 그래서 좋은 학교에 가서 법을 배우거나 법을 배우지 않는다.
사법 시험 제도가 법률 취업률에 미치는 영향:
중국 법률직업개혁이 20 년 동안 이룬 업적 중 하나는 사법고시제도의 수립이다. 법원, 검찰 (앞으로 감사위원회도 있음) 등은 대부분 시험 합격을 조건으로 사람을 모집하고 변호사도 된다. 실제로 많은 학부모와 수능 수험생들이 법학과에 응시하는 것은 졸업 후 법관, 검사직에 종사하기 위해서이며, 학부 취업률 통계도 법관, 검사의 모집 수와 불가분의 관계에 있다. 대학 4 법과 학생이 상반기에 이 시험에 합격할 수 있고 하반기에 법검 채용을 순조롭게 통과하면 취업이 이뤄진다.
대학원 시험도, 사법시험도 통과하지 못하거나 사법시험에 합격했지만 후속 입학시험에 합격하지 못하면 일자리를 찾지 못할 수도 있다. 실제로 본과 학생의 응시 허용 여부와 상관없이 과거 사법시험의 합격률은 오랫동안 10% 로 정해졌다. 하지만 사법시험 지원자 수가 많기 때문에 (법직업에 관심이 있고 법률시험에 불합격한 사람도 있음) 학부생의 합격률이 평균 수준 (20%-40% 등) 보다 높더라도 대중의 취업 기대치보다 훨씬 낮다.