1. 회사가 파산을 신청한 후 임금을 체불하는 구체적인 처리 방법은 다음과 같다.

(1) 현지 노동보장감찰기관에 신고한다.

(2) 현지 노동 분쟁 중재위원회에 중재를 신청하려면 노동 분쟁 발생 일로부터 60 일 이내에 노동 분쟁 중재위원회에 서면 신청서를 제출해야 한다.

(3) 소송을 통해 해결하다.

2. 법적 근거: 중화인민공화국 회사법 제 187 조

파산 신청 청산팀은 회사 재산을 청산하고 대차 대조표 및 재산 명세서를 작성한 후 회사 재산이 채무를 청산할 수 없다는 것을 알게 되면 법에 따라 인민법원에 파산 선고를 신청해야 한다.

회사가 인민법원에 의해 파산을 선언한 후 청산팀은 청산사무를 인민법원에 넘겨야 한다.

제 190 조

회사 파산회사는 법에 따라 파산을 선언하고 기업파산법에 따라 파산 청산을 진행한다.

둘째, 고용주가 임금을 공제합니까?

1, 노동 행정부에 신고

중재는 직접 신청할 수 있습니다.

3. 중재 결과에 만족하지 않으면 중재서를 받은 후 15 일 이내에 법원에 소송을 제기할 수 있습니다.

4. 근로자는 정해진 시간 내에 임금을 전액 지급하는 것 외에 임금의 25% 에 해당하는 경제적 보상금을 지급해야 한다고 요구할 수 있다.