전반적으로 볼 때, 각 대도시는 심지어 3 선 도시까지 회계 인재에 대한 수요가 매우 크다. 급여의 경우, 3 ~ 6 개의 등급이 있다. 현재 대부분의 사람들은 공인회계사를 시험하여 업계의 인지도를 높이는 것을 고려하고 있다. 공인회계사의 연봉이 높고, 점점 더 많은 비회계전문가들도 이 인증을 추구하려고 노력하고 있다.
사회경제의 발전과 재무관리의 규범화로, 사회에서 각종 기업사업단위의 회계에 대한 수요도 크게 증가할 것이며, 회계는 각 업종의 인기 전공이 될 것이며, 그 사회적 지위와 소득도 점차 높아질 것이다. 다음은 회계 경력 고용 전망에 대한 분석입니다.
1. 국내 기업의 회계 인재에 대한 수요가 가장 크며, 이는 현재 회계 졸업생의 최대 취업 방향이기도 하다. 하지만 대우와 발전은 좋지 않다. 신입사원의 월급은 대부분 1500 원 정도다.
2. 대부분 같은 직위의 외자기업의 대우는 내자기업보다 훨씬 높다. 더 중요한 것은 외자기업의 재무관리제도와 방법이 상대적으로 성숙해 신입사원들은 일반적으로 일정 기간 훈련을 받았지만 영어 수준에 대한 요구가 높다는 점이다. 급여 방면에서 신인은 보통 3000 원 이상이다. 동시에 대부분의 외국 기업은 직원들을 위해 각종 보험과 주택 적립금을 해결할 수 있다.
3. 최근 법률+금융의 재무회계도 상장회사와 외자기업에게 인기가 많다. 그래서 법률 수업을 받았거나, 성취를 이루거나, 법학 2 학위를 받은 학생은 앞날이 밝다.
4. 물건 월급이 낮고, 가끔 야근을 하면 월급을 내지 않지만, 잡일이 많은데. 하지만 그곳에서 많은 것을 배우고 자신의 능력을 충분히 단련할 수 있다. 일부 작은 회계사무소의 월급이 1000 원밖에 안 되지만, 좀 큰 것도 3000 원 정도이며, 외자 고교 인턴 (수습기간) 은 대부분 5,000 원 이상을 받을 수 있다.