1, 사전 서비스 교육.
새로 채용된 경찰 보조인원은 직무 수행에 필요한 기본적인 자질과 능력을 중심으로 기본적인 능력 훈련을 실시해야 하며, 교육 시간은 15 일 이상이어야 한다.
그 중에서도 충직 한 대중 노선 교육, 공공 법규 교육, 징계 스타일 교육, 직업 규범 교육, 에티켓 규범 교육, 서비스 경찰 보조 인력 체력 표준 교육 및 경찰 기술 전술 훈련 집중 훈련 방식, 시의회, 군 (지점 조직, 5 일 미만; 비즈니스 지식 및 직무 기술은 별도의 교육 방식을 사용하며 10 일 이상 보조 부서에서 조직합니다.
2. 승진 훈련.
경찰 보조인원이 직급으로 승진하기 전에 직급 능력과 직급 능력 수요를 중심으로 능력 향상 훈련을 실시하여 시국과 현 (분) 국이 각각 조직하여 훈련 시간이 7 일 미만이다. 교육 내용에는 주로 정치 이론, 반부패, 공공 법규, 전문 지식 및 조직 조정 능력이 포함됩니다.
3. 정기 훈련.
공안업무 발전과 직능 수요를 둘러싸고 정기적으로 지식쇄신 훈련을 실시한다. 민경 훈련과 부서 훈련을 위주로 시국 현 (지점) 조직의 집중 훈련을 보조하며 연간 교육시간이 7 일 미만이다. 교육 내용은 업무 필요와 경찰 보조인의 직무 역할 설정에 따라 전문 기술 갱신에 중점을 둡니다.