1. 교육기관에 벌금을 부과하는 것은 불법이다. 훈련 기관은 학생에게 벌금을 부과할 권리가 없다. 벌금이 있을 경우, 피처벌인 협상은 노동중재를 신청하거나 교육행정부에 불만을 제기하거나 인민법원에 민사소송을 제기할 수 없다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 교사법' 제 37 조.

교사는 학교, 기타 교육기관 또는 교육행정부에서 행정처분이나 해고를 하는 다음 상황 중 하나가 있다.

(a) 의도적으로 교육 및 교수 과제를 완료하지 않고 교육 및 교수법에 손실을 초래합니다.

(2) 학생을 체벌하는 것은 교육이 무효이다.

(c) 품행이 좋지 않고, 학생을 모욕하고, 나쁜 영향을 미친다.

교사는 전항 (2) 항, 제 (3) 항에 열거된 상황 중 하나를 가지고 있으며, 줄거리는 범죄를 심각하게 구성하며 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 38 조

지방인민정부는 본법 규정을 위반하고, 교사의 임금을 체납하거나 교사의 기타 합법적인 권익을 침해하는 경우, 기한 내에 시정하도록 명령해야 한다.

국가 재정제도와 재무제도를 위반하고, 국가 재정성 교육경비를 횡령하고, 교육업무를 심각하게 방해하고, 교사의 임금을 체납하고, 교사의 합법적 권익을 훼손하고, 상급기관이 기한 내에 횡령한 경비를 돌려주도록 명령하고, 직접 책임자에게 행정처분을 한다. 줄거리가 심각하게 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

둘째, 훈련 기관을 열려면 어떤 조건이 필요합니까?

1. 교육기관이 있는 교육청에 가서 신청서를 요청하고 작성하며, 심사 비준을 거친 후 허가증을 발급해야 개설할 수 있다.

2. 공상행정관리부에 영업허가증을 신청하여 법인으로 등록하다.

세금 등록을 처리합니다.

4. 등록 자본을 납부하다.