1, 의미가 다릅니다

해고란 공무원이 법에 따라 해직되는 것, 즉 해고된 사람이 더 이상 원직을 맡지 않는 것을 말한다.

면직은 공무원이 맡은 직무를 철회하는 것을 의미하며, 경고, 기록, 과량, 강등, 면직은 모두 행정처분이다.

공직에서 제명하는 것은 제명의 속칭이다.

2. 다양한 수준의 처벌

해고는 일반적으로 징벌이 아니기 때문에 공무원이 정상적인 근무전근에서 사퇴되는 것은 필연적이다. 또 공무원이 원래 직위에 맞지 않으면 해고될 수도 있다. 사퇴는 행정처벌이 아니라 법적 인사처리라는 것을 알 수 있다.

해고란 공무원이 24 개월 동안 해고된 것으로, 이 기간 동안 직무와 직급도 승진할 수 없고, 임금등급도 승진할 수 없고, 규정에 따라 강등해야 한다는 뜻이다.

중화인민공화국 공무원법에 따르면 사퇴는 가장 엄중한 행정처분이다.

3. 다른 법률 규정

해고:' 중화인민공화국 공무원법' 규정에 따르면 법정 사유와 절차를 거치지 않고 공무원은 해고되지 않을 권리를 누리고 있다. 공무원은 해고된 인사처리에 불복하면 복의와 항소를 신청할 수 있다.

제명:' 행정기관 공무원 처분 조례' 는 행정처분 제명 적용에 대해 구체적으로 세밀한 규정을 만들었다. 면직과 사퇴 형식에는 유사점이 있는데, 공무원이 더 이상 원래의 직무를 맡지 않고 원래의 직권을 행사할 수 없다는 뜻이다. 차이점은 해고는 엄중한 행정처벌이고 제명은 아니라는 것이다.

공직에서 제명:' 행정기관 공무원 처분조례' 에 따르면 행정기관 공무원이 제명된 경우, 처분결정이 발효된 날부터 기관과의 인사관계를 해지하고 공무원직을 맡을 수 없다.