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중산법원 채용 계약제 법관보조시험은 주관문제입니까, 객관문제입니까?
중산법원은 계약제 법관보조시험을 채용하는데 주관과 객관문제가 모두 있다. 시스템마다, 직위마다, 문제가 다르다.

사업 단위 시험은 두 단계로 나뉜다. 하나는 필기시험이고, 하나는 면접이다. 전공시험은 각 직위의 수요를 보고 통일되지 않았다. 구조화 된 인터뷰가 있고, 어떤 사람들은 리더십이없는 그룹을 채택 할 것입니다. 교사는 항상 강의 형식을 채택한다.

일반적으로 필기시험은 전문능력 시험과 공시험 기초지식을 시험한다. 전자는 공시험의 행측과 기본적으로 동일하며, 각종 전문 분야로 나뉜다. 일반적으로 문제량과 문제난이도가 다를 뿐이다. 후자는 정치, 경제, 기술, 문화, 역사, 시사, 철학, 이론 등을 포괄하는 광범위한 측면을 다루고 있다. 또 특정 전공과목 시험도 있을 것이다.

법관보조에 응시하는 조건은 주로 학력과 나이와 관련이 있는데, 구체적으로 다음과 같다.

1, 중국 국적, 사법경찰 직위 청두 호적 제한;

중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

3. 좋은 정치, 업무질, 좋은 품행을 가지고 있다.

정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;

5. 법관 보좌관, 서기원은 반드시 일반 고교 법학과 이상 학력을 가져야 한다.

6. 사법경찰직에는 일반고등학교 대학 이상 학력 졸업생, 키1.70m 이상, 남성만 있어야 한다.

7. 보좌관, 서기원 직위 응시연령은 만 30 세 미만이고 사법경찰직위 응시연령은 만 28 세를 넘지 않는다. 연령 계산 마감일은 등록 공고를 발표하는 날이다.

8, 사무용 소프트웨어에 익숙하고 컴퓨터 작동에 익숙합니다.

위 내용 참조: Baidu 백과 사전-주관적 질문