1, 경영실수로 법인에 대한 민사배상 책임을 진다. 법률 규정에 따르면 기업법인의 법정대표인과 기타 직원들이 법인 명의로 경영활동에 종사하여 다른 사람에게 경제적 손실을 초래한 경우 기업법인은 민사책임을 져야 한다.

법인이 제 3 자에 대한 책임을 지고 나면, 잘못이 있는 법정 대표나 다른 직원에게 추징할 수 있다.

2. 법정대표인은 본 단위의 재산을 침해하는 민사침해 책임을 단독으로 또는 공동으로 부담할 수 있습니다.

3. 위법행위로 인한 민사제재 (예: 벌금과 구속).

회사에 문제가 생기면 법인의 책임은 구체적인 상황에 달려 있다. 일반적으로 민사 책임, 행정 책임 및 형사 책임을 포함합니다. 법원은 회사의 법정 대리인으로서 회사의 위법 경영, 자금 인출, 재산 은닉, 채무 도피 행위에 대해 직접 벌금을 부과할 수 있으며, 관련 부서에 사법건의를 제출하여 관련 부서에 행정처분을 줄 수 있다. 그러나 법정 대표자가 알지 못하고 잘못이 없는 것은 예외다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법

제 13 조

회사의 법정 대리인은 회사 헌장에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡고 법에 따라 등록한다. 회사의 법정 대리인의 변경은 반드시 변경 등록을 처리해야 한다.

기업법인 법정대표인 등록관리규정

문장

기업법인의 법정대표인 (이하 법정대표인) 은 기업등록기관의 승인을 받아 법정대표인 자격을 얻었다.

제 5 조

기업법정대표인의 생성 및 해임 절차는 법률, 행정법규 및 기업법인 헌장의 규정에 부합해야 한다.

제 9 조

법정 대리인은 법률, 행정 법규 및 기업법인 헌장에 규정된 직권 범위 내에서 직권을 행사해야 한다.