출장 보조금의 급식 보조금은 보통 100 원/일이고, 현지 교통비는 보통 1 인당 하루 80 위안이다. 출장수당 중 하나는 교통이나 숙박과 같은 필수 항목에 대한 보조금이고, 다른 하나는 계약제를 실시하는 것이다. 법은 기업사업 단위 출장보조금에 대한 구체적인 규정이 없지만, 고용인 단위의 규칙과 제도를 보아야 한다.

법적 객관성:

임금 지불에 관한 잠정 규정

제 6 조

고용 단위는 마땅히 임금을 노동자 본인에게 지급해야 한다. 노동자는 사정상 임금을 받을 수 없고, 그 친족이나 다른 사람은 그 수령을 위탁할 수 있다. 고용주들은 은행에 임금 지급을 의뢰할 수 있다. 고용인 단위는 반드시 직원 임금이 수령한 금액, 시간, 수령인의 이름과 서명을 서면으로 기록하고 2 년 이상 보존해야 한다. 용인 단위는 임금을 지급할 때 근로자에게 개인 임금 목록을 제공해야 한다.

임금 지불에 관한 잠정 규정

제 6 조

고용 단위는 마땅히 임금을 노동자 본인에게 지급해야 한다. 노동자는 사정상 임금을 받을 수 없고, 그 친족이나 다른 사람은 그 수령을 위탁할 수 있다. 고용주들은 은행에 임금 지급을 의뢰할 수 있다. 고용인 단위는 반드시 직원 임금이 수령한 금액, 시간, 수령인의 이름과 서명을 서면으로 기록하고 2 년 이상 보존해야 한다. 용인 단위는 임금을 지급할 때 근로자에게 개인 임금 목록을 제공해야 한다.