법률 분석: 1. 임시 파견 부서 (단위) 가 임시 파견된 인원이 있는 단위와 본인의 동의를 얻은 후 현위 조직부에 서면 임시 파견 신청을 제출하다. 임시 파견 신청서는 임시 파견 인원의 기본 상황, 특정 직책 (맡은 업무), 임시 파견 사유 및 임시 파견 기간을 명시해야 합니다. 2. 임시 파견 부서 (단위) 는 현위 조직부에서 임시 파견 인원 승인 양식을 받고 관련 내용을 작성하며, 임시 파견 인원 본인이 서명한 후 임시 파견 부서 (단위) 와 임시 파견 인원이 근무하는 단위 서명 의견-임시 파견 부서 (단위) 와 임시 파견 인원이 근무하는 단위 (단위) 가 분관현 지도자와 의견을 서명한다. 현위 조직부 심사 후 서면 초빙 통지를 발행하여 현 인민정부 현장장의 비준을 보고하다. (윌리엄 셰익스피어, 현위, 원서, 원서, 원서, 원서, 원서) 3. 특수한 상황이 있는 경우, 조직 부서에서 직접 현 인민정부 현장장의 동의를 요청하여 서면 초빙 통지를 발행할 수 있습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 민법전' 제 464 조. 계약은 민사 주체 간의 민사 법률 관계를 수립, 변경 및 종료하는 합의이다.

결혼, 입양, 후견인 등의 신분 관계에 관한 협정은 그러한 신분 관계에 관한 법률 규정의 적용을 받아야 한다. 규정이 없으면 그 성격에 따라 이 부분의 규정을 적용할 수 있다. 제 465 조 법에 의거하여 성립된 계약은 법률의 보호를 받는다. 법에 의거하여 성립된 계약은 당사자에게만 법적 구속력을 가지고 있지만, 법률에 별도로 규정된 것은 제외한다.