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직원 화재 안전 지식 교육 내용
종업원 소방안전지식 훈련 내용에는 법률법규, 소방업무의 성격, 기본적인 소방지식의 세 가지 측면이 포함됩니다.

1, 법률 및 규정, 관리 시스템 학습.

소방법을 배우고, 소방작업의 방침, 원칙, 임무를 숙지하고, 본 부서의 소방 업무의 각종 규정을 명확히 하다. 소방안전은 정부 사회관리와 공공서비스의 중요한 구성 요소이며 사회안정과 경제발전의 중요한 보장이다. 단위는 사회의 기본 단위이며 소방안전관리의 핵심 주체이다.

2, 소방 작업의 성격.

소방실천은 다양한 형태의 소방력을 세우는 것이 우리나라의 국정에 의해 결정되고, 민생을 발전시키고 보장하는 중요한 기초이며, 강소강 사회를 전면적으로 건설하는 필연적인 요구임을 증명했다. 의무소방대는 기업단위의 행정, 보위, 안전조직이 이끌고 있다. 자원소방대는 공안소방사업, 화재 예방, 자기예방의 중요한 힘이다.

3. 소방의 기본 지식.

(1) 연소는 가연성 물질과 산화제 사이의 발열 반응으로 보통 화염, 발광, 연기를 동반한다.

(2) 연소 3 요소. 즉, 연소는 가연성 물질, 보조물, 점화원이라는 세 가지 조건을 동시에 충족시켜야 합니다.

(3) 일반적인 점화원. 화염, 스파크, 충격 또는 마찰로 인한 스파크, 고열 물질 및 고온 표면, 번개 및 자연 발화.

(4) 연소 생성물. 일산화탄소, 이산화탄소, 오산화 인, 이산화황, 염화수소 등 유해 가스와 먼지.

(5) 소방 시설 및 장비의 사용.

소화기는 일반적으로 사용되는 소화기로 가볍고 유연하며 빠르며 주로 각종 물질의 초기 화재를 진압하는 데 쓰인다. 초기에는 화재 범위가 작고 불길이 약하기 때문에 화재를 진압하는 가장 유리한 시기이므로 소화기를 올바르게 사용하면 제때에 화재를 싹트게 하여 막대한 재산 손실과 가능한 인명피해를 방지할 수 있다.