허베이 성 출산 휴가 규정: 첫째, 출산 휴가 보상이 60 일 증가했습니다. 법률 규정에 따라 자녀를 낳는 부부는 98 일간의 정상 출산휴가 외에도 60 일간의 출산휴가를 받게 된다. 출산 휴가를 연장하고 출산 수당을 누리며 출산 보험 기금에서 지불하다. 정상 출산 휴가는 모두 65,438+058 일이며, 다둥이는 다생할 때마다 65,438+05 일 증가한다. 두 번째는 외동 자녀 부모의 영광증을 취소하고 출산 휴가를 30 일 동안 장려하는 것이다. 20 17 10 부터 자발적으로 한 자녀를 낳은 부부는 더 이상 독생자녀 증명서를 발급하지 않는다. 즉 출산한 여성은 더 이상 외동 자녀의 30 일간의 보너스 출산휴가를 받지 않는다. 셋째, 만혼 만육 45 일 휴가를 취소하는 것이다. 인구 상황과 여성의 초혼 만육연령이 변화함에 따라 만혼만육을 장려하지 않는다.

법적 근거

허베이 () 성 인구계획출산조례 () 제 28 조 법에 따라 결혼한 시민은 국가가 규정한 결혼휴가를 즐기는 것 외에 결혼 휴가를 15 일 연장한다. 법률 규정에 따라 자녀를 낳는 부부, 국가가 규정한 출산휴가를 즐기고, 출산휴가를 60 일 연장하고, 배우자에게 간호휴가 15 일을 준다. 결혼 휴가와 출산 휴가 기간을 연장하면 정상적인 결혼 휴가와 출산 휴가 대우를 받을 수 있다.