우선 절과 다른 건물을 구분해야 한다. 국가에 속한 것은 종교 단위이고, 개인에 속한 것은 특수 단위이지만 형법 민법 등 법규를 적용한다.

둘째, 가족식 사원에도 민사소송법이 적용된다. 종교계 인사들이 법적 분쟁이 발생했을 때 형법에 특별한 정의가 있는 것 외에 민법은 통용된다.

셋째, 인민법원에 민사소송을 제기하고 소송을 통해 해결할 수 있다.

넷째, 재산 이전? 사건 전이나 후에? 사후라면, 악의적으로 재산을 이전할 수 있다. 이전은 반드시 관련 부서에 가서 등록해야 하기 때문이다. 이것이 증거다. 악의적으로 재산을 양도하면 법원에 의해 무효로 판결된다. 그러나, 너는 개인이 너의 아버지와 노동관계가 있는 절만 기소할 수 있고, 다른 것은 모두 안 된다. 절이 아직 같은 고용주의 이름으로 있지 않으면.

다섯째, 사원은 사회 보장, 노동 보험, 의료 보험 등을 처리해야 한다. 재직 기간 직원의 경우 기업에 속하는 고용행위는 일반 단위와 같다. 업종이 특수하기 때문에 처리하지 않을 수 없다. 실제 노동관계와 노동기한을 증명하기만 하면 노동중재나 민사소송을 직접 제기하여 이 돈을 회수할 수 있다.