매년 실적이 좋은 화웨이 직원들은 주관에 의해 사무실로 불려 올 것이며, 일반적으로 올해 얼마나 많은 주식을 인수할 수 있는지를 알려주는 계약을 받게 된다.

이 계약은 사무실에서 꺼내서는 안 되며, 서명 후 반드시 회사에 반납하여 보관해야 한다. 복사본도, 지분 증명서도 없지만 직원들은 내부 계좌를 통해 자신의 주식 보유 상황을 조회할 수 있으며, 이들 직원들은 공상등록에 나타나지 않으며, 그들의 주식은 모두 화웨이 노조가 보유하고 있다. 본질적으로 이것은 화웨이가 일방적으로 인정한 직원 지분일 뿐, 법률상 직원이 소유권을 가진 지분이 아니라 화웨이와 직원들이 계약을 통해 약속한 가상 지분일 뿐이다. 가상제한주식 (이하 가상주식) 은 화웨이투자지주유한공사 노조가 직원들에게 부여한 특수주식으로, 가상주식을 보유한 직원은 일정 비율의 배당금과 가상주식에 해당하는 회사의 순자산 가치 부분을 얻을 수 있지만 소유권 투표권이 없으면 양도하거나 판매할 수 없다. 직원들이 기업을 떠나면, 주식은 화웨이지주노조가 환매할 수밖에 없다.