현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 국경절 연휴는 법정 며칠입니까?
국경절 연휴는 법정 며칠입니까?
국경절 휴가는 매년 6 월 65438+ 10 월 1 일에서 3 월 3 일까지 3 일간 진행됩니다. 실제로 법정 공휴일은 방학이 됩니다. 즉 휴일이 길어집니다 (예: 국경일). 법정 공휴일 후, 보통 4 일간의 휴가가 있어 총 7 일을 쉰다.

첫째, 국경일은 며칠입니까?

1, 국경절 연휴 3 일, 즉 매년 6 월 10 ~ 6 월 3 일. 실제로 법정 공휴일은 방학이 됩니다. 즉 휴일이 길어집니다 (예: 국경일). 법정 공휴일 후, 보통 4 일간의 휴가가 있어 총 7 일을 쉰다.

법적 근거: 전국 공휴일 및 기념일 제 2 조.

모든 시민의 휴가:

(a) 새해, 휴가 1 일 (10 월 1 일);

(b) 봄 축제, 휴일 3 일 (음력 섣달 그믐날, 정월 초일, 초 2);

(3) 청명절, 방학 1 일 (음력청명 당일);

(4) 노동절, 휴가 1 일 (5 월 1 일);

(5) 단오절, 휴가 1 일 (음력 단오절 당일)

(6) 추석, 방학 1 일 (음력 추석 당일);

(7) 국경일 연휴 3 일 (65438+ 10 월 1, 2, 3).

둘째, 국경절 연휴 초과근무 임금은 어떻게 계산합니까?

65438+ 10 월 1, 2, 3 은 모두 법정 공휴일입니다. 고용주가 근로자의 초과 근무를 배정하는 경우 근로자의 날 또는 시간당 임금보다 300% 이상 초과 근무 임금을 지불해야 하며, 실물이나 공휴일 비용으로 공제해서는 안 된다. 고용주는 근로자가 다른 공휴일 시간에 초과 근무를 할 수 있도록 배정하고, 고용인은 추가 휴직을 하거나 근로자의 날이나 시간당 임금보다 낮지 않은 200% 의 초과 근무 임금을 지급하도록 선택할 수 있다.