아닙니다. 관련 법률에 따르면 공무원은 규율과 법을 준수해야 하며, 관련 규정을 위반하거나 영리활동에 참여해서는 안 되며, 기업이나 기타 영리단체에서 직무를 겸임해서는 안 되며, 재경 규율을 위반하거나 국가 자산을 낭비해서는 안 됩니다
공직과 사업 편성의 차이점은 무엇입니까?
공직에 참가하는 것은 군 전업 간부와 기업 직원들이 공무원 대열 가입을 신청하고, 조건에 부합하는 전제하에 국가기관에 직접 들어가 사업 단위 직원의 한 형태가 되는 것을 말한다. 사업편성이란 사업단위 직원이 기관사업단위 일자리 설정의 필요에 따라 사회에 공개 채용을 하고 규정 절차에 따라 채용과 승진을 하는 관리제도를 말한다. 이 둘의 차이는 채용 방식과 직무 분배의 차이에 있다. 공공 일자리는 주로 전문 기술과 서비스 경험을 가진 사람들을 모집하는데, 일반적으로 공안, 사법, 과학 기술 등 분야에 있다. 사업 편성은 정규 채용으로 교육 위생 등 공공 서비스가 비교적 많다.
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법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"
제 42 조 임용제 공무원 수습 기간 만시험 합격, 직위, 직급이 바뀌거나, 기타 상황이 있으면 임면해야 하는 경우, 관리권한과 규정 절차에 따라 임면한다.
제 43 조 공무원은 규정된 정원과 직수 내에서 직무를 맡고 그에 상응하는 공석이 있어야 한다.
제 44 조 공무원은 업무상 기관 밖에서 아르바이트를 해야 하는 경우 해당 기관의 비준을 받아야 하며 아르바이트 보수를 받지 말아야 한다.