1. 법정 결혼 연령 (여자 20 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 결혼 3 일을 즐길 수 있다.

2. 만혼연령 (여성 23 세, 남성 25 세) 에 맞춰 만혼휴가 장려를 더 이상 받지 않고 3 일 동안 법정결혼휴가를 받는다.

3. 벚꽃교 은혼시 남녀 쌍방이 같은 장소에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.

4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.

결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.

6. 재혼하는 사람은 법정 결혼 휴가를 즐길 수 있다.

승인된 혼상휴가와 여행 휴가 기간 동안 직원들의 임금은 평소대로 지급될 것이다. 도중에 출장비 등. , 직원 자신이 부담합니다.

결혼 휴가 절차는 다음과 같습니다.

1. 직원들은 쌍방 지도자가 서명한 호적본, 결혼증, 휴가지를 발행하여 생산부 노조에 가서 등록 수속을 한다.

2. 생산부 노동조합부는 만혼연령을 심사하고, 휴가 서류에 결혼 휴가 일수를 즐겨야 한다고 명시한다.

3. 생산부 노동조합 사무실은 직원의 실제 상황에 따라 영수증을 발행하고 결혼 기념품 또는 지각결혼 선물 등록 수속을 한다.

4. 생산부 노조 지도자의 서명 비준을 거쳐 결혼 기념품과 직원 만혼척추 잔치를 받는다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 51 조.

법정 공휴일, 상휴가, 법에 따라 사회활동에 참가하는 기간 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다.