우리 병원의 인력 구조를 개선하고 노동인사 중재사업 발전을 촉진하기 위해' 공개 평등 경쟁 우우' 원칙에 따라 사회에 임용제 서기 3 명을 공개적으로 채용한다. 구체적인 방안은 다음과 같다.

단위 소개

남녕시 노동인사 논란중재원은 남녕시 인적자원과 사회보장국에 소속된 사업 단위이다. 주요 임무는 본 시의 노동 인사 분쟁 사건과 외지 노동 인사 분쟁 중재위원회가 위탁한 노동 인사 분쟁 사건을 처리하는 것이다. 육시 현 노동 인사 분쟁 중재를 지도하다. 노동 인사 분쟁 전문 파트 타임 중재인의 훈련을 지도하다. 노동 인사 분쟁 중재 법률 및 규정을 홍보하고 노동 인사 분쟁 예방 작업을 조직하다.

둘째, 채용 조건:

1, 조국을 사랑하고 당의 노선 방침 정책을 옹호하다.

2, 건강, 품행이 단정하고 규율과 법을 준수한다.

3.30 세 이하 (1983 May 13 기준), 법률 등 관련 전공, 대학 학력, 컴퓨터 문자 입력 및 문서 처리 기술, 이해력이 뛰어나다. 같은 조건 하에서 C 1 이상 운전면허증을 소지하는 사람이 우선이다.

셋째, 채용 절차

1. 등록 시간: 5 월 20 15 월 ~ 5 월 2 1, 오전 8 시-12 시, 오후

등록 장소: 시 중재원 사무실 (시 청수구 광원로 34 호)

3. 등록 방법 및 절차:

신청인은 요구에 따라 신청서를 작성해야 한다. 현장 등록 시간 내에 신분증, 졸업장, 학위증 등 관련 자료 원본과 1 인치 컬러 최근 면관 사진 두 장을 가지고 현장에 신청해야 한다. 자격 심사에 합격한 후 전화로 면접을 본다.

연락처: 진찬경 전화: 567947 1