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노동법은 공무원과 국가 직원에게 적용됩니까?
노동법' 은 공무원과 국가 직원에게 적용되지 않는다. 왜냐하면' 노동법' 은 중화인민공화국의 기업, 개인경제조직 (이하 고용인 단위) 및 노동관계를 형성하는 근로자에게만 적용되도록 규정하고 있기 때문이다.

공무원과 국가 직원은' 중화인민공화국 공무원법' 을 적용한다. 중화인민공화국 공무원법' 은 공무원 관리를 규범하고 공무원의 합법적 권익을 보호하고 공무원에 대한 감독을 강화하며 공무원의 정확한 직무 수행을 촉진하고 신념을 확고히 하고, 국민을 위해 봉사하고, 부지런하고, 실무적이고, 과감하게 책임지고, 청렴결백한 자질 전문화 공무원 대열을 건설하고, 헌법에 따라 제정한 법률이다.

확장 데이터:

제 1 부 노동법

19 세기 이후 산업혁명이 발전함에 따라 노동법은 각국의 법률체계에서 점점 더 중요한 역할을 하고 있으며 민법에서 분리되어 독립된 법률부문이 되고 있다.

1802 년 영국 의회는 세계 최초의 노동법' 견습생 건강과 윤리법' 을 통과시켜 방직공장에서 9 세 이하의 견습생을 사용하는 것을 금지하고, 매일 근무시간을 12 시간을 초과할 수 없도록 규정하고 야간 근무를 금지했다.

참고 자료:

바이두 백과-노동법

참고 자료:

바이두 백과-중화인민공화국 공무원법