서비스 계약은 위탁 계약의 일종이다. 위탁계약은 의뢰인과 수탁인이 위탁인 업무를 처리하도록 약속한 계약이다. 법률 서비스 계약은 구체적인 계약 내용에 따라 서로 다른 계약 유형으로 규정될 수 있다. 첫째, 계약이 로펌이 계약 당사자를 위해 관련 사항을 처리하기로 합의한 경우, 이런 법률 서비스 계약은 위탁계약의 일종이다. 둘째, 계약 중 로펌이 특정 문제에 대해서만 계약 당사자에게 법률 자문을 제공하기로 합의한 경우, 이러한 계약은 컨설팅 서비스 계약에 속하며' 민법전' 이나 기타 법률의 유사한 규정을 적용할 수 있다.
법적 근거
중화인민공화국 민법전 제 9 19 조는 위탁계약을 의뢰인과 수탁인이 위탁인 사무를 처리하기로 약속한 계약으로 정의했다.
중화인민공화국 노동법
제 17 조 노동계약을 체결하고 변경하는 것은 동등한 자발성과 합의의 원칙을 따라야 하며, 법률, 행정법규의 규정을 위반해서는 안 된다. 노동계약이 법에 의거하여 체결된 후, 즉 법적 구속력이 있으며, 당사자는 반드시 노동계약에 규정된 의무를 이행해야 한다.
제 16 조 노동계약은 노동자와 고용인 단위가 노동관계를 맺고 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하는 합의이다. 노사 관계를 수립하려면 노동 계약을 체결해야 한다.