1, 정관이 있습니다. 회사 헌장을 가리킨다.
2. 경영 규모에 맞는 고정 사업장이 있습니다. -응? 사무실 임대 계약을 나타냅니다.
등록 자본은 50 만 위안 이상이다. 자본 검증 보고서를 나타냅니다.
4. 시급 이상 노동보장행정부 교육심사를 거쳐 중개서비스 자격증을 취득한 전문직 종사자 3 명 (법인 포함) 이 있다.
법정 대리인의 임명서 및 신분증 사본;
6. 공상행정관리부의 승인을 받은' 명칭 사전 승인 통지서', 노동부의 승인을 받은 인재 중개 허가증;
7. 법령에 규정 된 기타 조건.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 57 조 경영 노무파견 업무는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 등록 자본은 2 백만 위안 이상이어야한다.
(2) 고정 사업장과 업무에 적합한 시설이 있습니다.
(3) 법률, 행정법규에 부합하는 노무파견 관리 제도가 있다.
(4) 법률 및 행정 법규에 규정된 기타 조건.
노무파견 업무에 종사하려면 법에 따라 노동행정부에 행정허가를 신청해야 한다. 비준을 거쳐 법에 따라 해당 회사 등록을 처리해야 한다. 허가 없이는 어떠한 기관이나 개인도 노무 파견 업무에 종사할 수 없다.