법률 분석: 1. 직공이 주택 적립금을 인출할 때 본인의 신분증 원본을 제공해야 한다. 2. 기혼자는 혼인증이나 혼인관계 증명서 원본 (혼인증에 배우자신분증 정보가 없는 경우 직원 배우자신분증 원본) 을 제공해야 합니다. 3. 타인에게 의뢰한 경우, 다음 위탁 상황에 따라 해당 정보를 제공한다: 1. 수탁자가 직원 배우자인 경우 의뢰인과 수탁자의 신분증, 결혼증명서 원본을 제공해야 한다. 2. 수탁자는 직원의 직계 혈족으로 의뢰인과 수탁자 신분증 원본, 친족관계 증명서 원본 및 사본을 제공한다. 3. 직장이 직원으로 인출될 때, 직장도장을 찍은 소개서 (직원 이름과 주민등록번호, 기관장 이름과 주민등록번호, 주택적립금 단위 고객번호 및 소개서 발행일), 부서장 신분증 원본, 직원 신분증 원본을 제시해야 한다. 4. 상술한 위탁관계가 아니라면 의뢰인과 수탁인 신분증 원본을 제공하고 공증된 위임서 원본 (위임장은 위탁사항, 쌍방 신분증 정보 및 위탁기한을 명시해야 함) 을 제공합니다. 청두 주택 선불 기금 주택 소비 추출 신청서. 직원 주택 적립금 공동카드를 인출하고, 주택 적립금 공동카드가 없는 직원은 발권자 은행 저축계좌의 통장 (카드) 을 제공해야 한다. 6. 이미 주택적립금을 납부하도록 위탁받은 직원은' 청두 주택적립금 이전 통지서' (20 14 12 3 1 이후 신규 위탁자를 추가한 근로자는 제공하지 않음) 를 발행해야 한다. 7. 홍콩, 마카오, 대만 직원 및 외국인은 홍콩과 마카오 주민이 본토를 오가는 통행증, 대만 주민이 본토를 오가는 통행증 등 신분증을 제공해야 한다.

법적 근거:' 주택적립금 관리조례' 제 2 조 본 조례는 중화인민공화국 내 주택적립금의 예탁, 추출, 사용, 관리 및 감독에 적용된다. 본 조례에서 말하는 주택 적립금은 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국인 투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체 (이하 총칭 단위) 및 직공이 납부한 장기 주택 저축을 가리킨다.