비경쟁 금지는 고용인이 그 상업비밀을 보호하기 위해 취한 일종의 법적 보호 조치이다. 주요 형식은 회사 직원들이 재직 기간과 이직 후 일정 기간 동안 회사 업무와 경쟁해서는 안 된다는 것이다. 과학기술부는 65438-0997' 과학기술인의 유동중 기술비밀관리 강화에 관한 의견' (이하' 의견') 에서 경쟁금지 관련 규정이 있다. 고용 단위는 관련 인원이 본 단위를 떠난 후 일정 기간 동안 유사 제품을 생산하거나 유사 업무를 운영하지 않고 경쟁관계나 기타 이익관계를 가진 다른 부서에서 근무하지 않도록 규정할 수 있으며, 원래 단위와 경쟁관계가 있는 유사 제품이나 업무를 생산하거나 경영해서는 안 된다는 의견이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 또 경업제한협정이 있는 경우 단위는 관련자에게 일정한 배상금을 지급해야 한다고 규정하고 있다. 경쟁제한협정은 주로 직원들의 이직을 제한하여 직원들이 회사와 경쟁하는 것을 방지하고 원래 회사의 기술/영업 비밀을 침해하는 것이다.