1, 협상 해결. 임금 계산 및 지불의 기초를 명확히하십시오.
2. 이유를 묻다.
3. 사장으로부터 임금을 공제하거나 처벌하는 것은 허용되지 않습니다. 쌍방이 고정임금을 합의하면, 일을 잘못하더라도 임금을 공제할 수 없다. 직원의 징계 위반으로 조기 사직을 해서 임금을 공제하지 않는 사람들은 법적 근거가 없다.
2.
노동 사회 보장 부문 불만 및보고
。 노동보장핫라인 12333 에 신고합니다. 신고할 때는 실명 신고가 필요하며 주민등록번호와 이름을 제공해야 합니다.
만약 상술한 문제가 해결되지 않으면, 결국 노동 중재를 실시할 것이다.
。 노동 중재 신청시 제출해야하는 자료는 다음과 같습니다.
1, 본인의 신분증 (원본과 사본)
2. 기업 기본 정보 (사업자 등록 인쇄)
3. 노동 계약
4. 노동 중재 신청서를 작성하여 임금 공제를 생각하는 이유를 설명합니다. 이것은 네가 설명하기만 하면 되고, 증명할 필요가 없다. 임금 공제 여부는 단위 증명서가 필요하다.