첫째, 1 인당 매년 최소한 1 차례 분관 분야 업무 및 직무 수행과 관련된 법치홍보교육을 실시한다. 연초, 센터팀 구성원은 자습 계획 (법치 포함) 을 작성하며, 계획대로 자습을 열심히 실시하고 당위 센터팀 학습방법에 최소 1 회 참가한다.

둘째, 조직은 주요 의사 결정 법률 논증 특별 작업을 수행하고, 분관 분야 관련 법률 문제와 관련된 중대 의사 결정 사항을 선택하며, 최소한 1 2 차 법률 논증을 전개하고,' 삼중일대' 규정에 따라 서면 법률 의견을 의사 결정의 중요한 참고로 삼는다.

셋째, 주요 법적 위험 관리 특별 작업을 수행하십시오. 1 인당 매년 최소 1 회 본 업무 분야의 주요 법적 위험 특별 관리를 실시합니다.

넷째, 법적 분쟁 사건 처리를 조직하거나 참여한다. 사건 분석 논증 참여, 사건 처리 전략 수립, 내외자원 조정, 법정 참여 등 전문 업무 최소 1 법적 분쟁 사건, 사건 처리 전 과정에 대한 통제 강화.

다섯째, 연간 업무 보고법. 각 사람은 연례 업무 보고에서 법의사 결정, 법률위험통제, 법률사건 처리 및 법치홍보교육 전문 업무, 법치기업 업무 등을 소개해야 한다.

여섯째, 산하 기관의 법치 건설에 대한 검사를 조직하다. 기층 조사와 동시에 법률 규정에 따라 최소한 1 하위 관리 업무 분야의 업무를 점검하면서 지도 (기층으로 송송) 를 제공한다. 1 인당 매년 최소한 1 조사 보고서 (법치 포함) 를 작성해야 한다.