국가 사업 단위는 두 가지밖에 없다: 직원과 비직원, 둘 다 재직 중이다. 정규직 (b) 계약직 근로자 (일반 근로자) 는 없습니다.
내부 인원을 편성하는 것은 국가 (인사부) 가 정식으로 편성한 직원으로, 그 기본임금과 지방보조금은 모두 정부가 충당한다. 인원 편성에 들어가려면, 그들은 반드시 공개 채용을 거쳐야 한다.
편성되지 않은 인원은 사업 단위 자체 고용 (임시직 포함) 으로 기업 고용과 마찬가지로 재정 충당금이 없다. 임용제: 고용인 단위가 계약을 통해 인사와의 관계를 결정하는 임용 방식을 가리킨다.
확장 데이터
중화인민공화국 인민검찰청 조직법에 따르면 중화인민공화국 인민검찰원은 중국의 국가법률감독기관이다. 중화인민공화국은 최고인민검찰원, 지방각급인민검찰원, 군사검찰원 등 전문인민검찰원을 설립했다.
최고인민검찰원이 전국검찰의 업무를 이끌고, 전문인민검찰원의 설치, 조직 및 직권은 NPC 상무위원회가 별도로 규정하고 있다.
각급 인민검찰원에 검사장, 부검장, 검사원을 설치하다. 검찰장이 검찰 업무를 통일적으로 이끌다. 각급 인민검찰원이 검찰위원회를 설치하다. 검찰위원회는 민주집중제를 실시하여 검찰장의 주재하에 중대한 사건과 기타 중대한 문제를 토론하였다. 만약 검사장이 다수의 중대한 문제에 대한 결정에 동의하지 않는다면, 본급 인민대표대회 상무위원회에 보고하여 결정할 수 있습니다.
바이두 백과-편집자
바이두 백과-중화인민공화국 검사법
바이두 백과-검찰 원
바이두 백과-공무원 시험