현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 법은 어떻게 직무 태만죄를 규정합니까?
법은 어떻게 직무 태만죄를 규정합니까?
독직죄의 인정 기준은 1, 범죄 주체는 국가기관 직원이다. 2. 대상은 국가기관의 정상적인 활동에 대한 침범이다. 주관적으로, 대부분 의도적이고, 소수는 과실이다. 4. 객관적으로 직무의 편리를 이용하거나 부정행위, 직권 남용, 직무 태만으로 국가와 국민의 이익에 중대한 손실을 입힌 것으로 나타났다. 최고인민법원, 최고인민검찰원, 독직 형사사건 처리법 적용법에 관한 몇 가지 문제에 대한 해석 제 1 조 국가기관 직원들이 직권을 남용하고 직무를 소홀히 하는 것은 형법 제 397 조에 규정된' 공공재산, 국가, 인민의 이익에 중대한 손실을 입게 한다' 고 판단해야 한다. (1) 65438 명 이상 사망, 중상 3 명 이상, 경상 9 명 이상 (b) 30 만 위안 이상의 경제적 손실을 초래한다. (3) 나쁜 사회적 영향을 끼친다. (4) 공공재산, 국가 및 인민의 이익에 중대한 손실을 초래한 기타 상황. 다음 상황 중 하나가 형법 제 397 조에 규정된' 줄거리가 특히 심각하다' 고 판단해야 한다. (1) 전항 제 (1) 항에 규정된 사상자 수가 3 배 이상이다. (2) 경제적 손실 654.38+50 만원 이상을 초래한다. (3) 사고에 대해 보고하지 않거나, 신문을 늦추거나, 거짓말을 하거나, 지시하거나, 다른 사람에게 보고하지 않도록 강요하거나, 신문을 늦추거나, 거짓말을 하여, 손실 결과를 계속, 확대하거나, 구조작업을 지연시키는 것; (4) 특히 나쁜 사회적 영향을 끼친다. (e) 기타 특히 심각한 줄거리.