교수 스타일
중국 등록 인사법무고문, 특임강사. 인적자원 및 사회보장부는 광동성의 인적자원 법률 고문에게 교사 자격을 수여했다. 알리바바 금메달 강사로 초청되었다. 변호사로 일한 지 10 여 년, 실천 경험이 풍부하다.
오랫동안 노동법 회사법 연구에 종사하다. 주로 노동 분쟁 사건을 맡고 노동법 고문과 노동법 훈련을 맡다. 수백 건의 노사 관계 분쟁, 임금, 경제보상, 상업비밀, 산업재해 등을 대리하여 풍부한 집단노동사건 처리 경험을 가지고 있다.
노동법 방면의 문장 수십 편을 발표하는데, 그중에서도' 노동계약법과 그 시행 조례에 따른 인적자원 관리 프로세스 리엔지니어링' 이라는 책을 쓰는 데 참여했는데, 중국 법제출판사에서 출판한 것은 기업의 실제 운영에 큰 실용적 가치가 있다. 동시에 이 책은 광저우시 변호사 협회 이론 성과 1 등상도 수상했다. 오랫동안 기업 노동법 훈련에 종사하다.