집업 변호사의 유형으로 볼 때 우리 나라는 회사 변호사 제도와 공직변호사 제도를 세우고 사설 변호사 제도와 함께 완전한 변호사 직업체계를 형성하여 사회 발전의 수요에 더 잘 적응하고 국제와 접목하려고 노력하고 있다. 공직변호사는 사설 변호사가 정부 법률 고문의 진일보한 발전과 분화를 맡았다고 할 수 있다. 정부 법률 서비스 수요의 특수성으로 인해 일부 변호사들은 점차 사설 변호사 체계를 벗어나 정부를 위해 봉사하고 있다. 내부 변호사는 새로운 종류의 변호사 직업분업으로, 사설 변호사 발전 과정에서 분화되어 생겨났다. 일부 변호사들은 점차 회사의 법률 컨설팅 업무에서 전문 회사 서비스로 발전하여 결국 회사 내부 직원이 되었다. 회사 변호사의 특징은 이중성이며 변호사이자 회사 직원이다. 이것은 공공 변호사와 비슷하다. 실제로 회사 변호사는 사설 변호사의 범주에 속하지만 사설 변호사와 공직변호사 사이의 범주이기도 하다. 사회경제가 급속히 발전함에 따라 회사 변호사는 이미 선진국에서 가장 빠르게 성장하는 변호사 유형이 되었다. 일본에서는 회사 변호사가 회사 법무부에서 일한다. 그들의 주요 임무는 첫째, 경제 활동 및 입법 동향에 대한 정보 수집 및 분석을 포함한 조사 연구입니다. 두 번째는 의사 결정에 참여하는 것입니다 (주주 총회 또는 이사회에 참여함으로써). 셋째, 직원 교육; 넷째, 소송 중재에 협조하다. 중국에는 기업 변호사 제도가 없지만 비슷한 공기업 법률 고문 제도가 있다. 가까운 장래에 국유기업의 기업화로 변호사 제도와 병행했던 기존의 법률 고문 제도가 변호사 제도에 녹아들어 우리나라의 회사 변호사 제도를 형성할 것으로 믿는다.