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수유기 당직은 합법적입니까?
수유기에 관해서는 모두가 낯설지 않다고 믿는다. 모유 수유는 엄마에게 새로운 시험이다. 이 시기에 엄마들은 더욱 진중하고 성숙해질 것이다. 수유기에 당직을 잡을 수 있는지 봅시다.

근로자의 합법적 권익을 보장하기 위해 국가는 근로자의 권익을 보호하기 위해 많은 법률을 내놓았다. 일반적으로 여자 친구는 출산 휴가를 거의 4 개월 동안 즐긴다. 즉 출산 전 한 달 반, 출산 후 두 달 반이다. 이 기간 동안 여성 친구들은 출산 보험과 같은 다양한 혜택을 누린다. 또한 고용주는 이유 없이 직원을 해고해서는 안 된다.

일반적으로, 수유기의 어머니는 야근을 허락하지 않고, 야근도 허용하지 않으며, 당직도 허용하지 않는다. 수유중인 어머니는 하루에 적어도 한 시간의 수유 시간을 즐긴다. 그리고 수유기의 엄마는 자신의 몸을 잘 보살펴야 한다. 그렇지 않으면 뿌리가 많이 떨어질 것이다.

또한 수유기는 매우 민감한 시기이다. 이 시기에 엄마들은 음식을 고를 때 일정한 원칙을 따라야 한다. 이 기간 동안 엄마는 너무 느끼하고 매운 음식도 먹지 말고 커피, 진한 차, 초콜릿을 마시지 마세요. 그리고 요리를 할 때 조미료를 먹을 수 없어 몸에 부작용이 있다.