현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 광저우의 한 회사는 조수를 고용하여 고객과 함께 자고 싶어 한다. 이 요구 사항은 어떤 법률 규정을 위반합니까?
광저우의 한 회사는 조수를 고용하여 고객과 함께 자고 싶어 한다. 이 요구 사항은 어떤 법률 규정을 위반합니까?
광저우의 한 회사는 조수를 모집하여 고객과 잠자리에 들 것을 요구했다. 이 요구는 플랫폼의 채용 규칙을 위반하는데, 이런 포르노 채용은 법적으로 인정되지 않는다. 일단 신고되면 관련 부서는 엄하게 조사할 것이다. 소식이 터지자 많은 사람들이 놀라움을 금치 못했다. 결국 채용은 매우 흔한 일이다. 이런 포르노 조항을 채용 조건에 올려놓을 줄은 생각지도 못했다. 이로 인해 많은 지원자들이 채용 플랫폼이 믿을 만하다고 생각할 뿐만 아니라, 음란물 채용도 인정받는 행위라고 생각하게 된다. 이런 상황에 대해 관련 부서도 신속히 시정하여 이런 문제를 엄중히 단속했다.

많은 사람들이 채용 사이트에서 일부 비표준 채용 조건을 볼 수 있을 것이다. 이런 채용업체에 대해서는 지원하러 가지 마라. 이런 기업은 자신에게 더 높은 발전공간을 가져다 줄 뿐만 아니라 상대방이 세운 함정에 들어가게 할 수 있기 때문이다. 가장 흔히 볼 수 있는 것은 이런 불법 채용업체들이 통상 고임금으로 지원자를 채용하도록 유도한다는 것이다. 돈이 부족한 사람들에게, 그들은 위험을 무릅쓰고 이런 불법 채용 기관에 지원하게 될 것이다.

일부 여성 수험생들의 경우, 특히 음란물이 있을 때는 응시조건에 주의해야 한다. 채용이 안에 있을 때 지원하러 가지 마라. 이런 직장은 자신에게 풍성한 월급을 줄 뿐만 아니라 자신을 위험한 처지에 놓을 수 있기 때문이다. 대부분의 수험생들에게는 자신에게 맞는 직업을 찾고 싶고, 반드시 홈페이지에 가서 등록해야 한다. 허위 사이트에 등록하지 마라. 이들 사이트의 등록 정보는 사기꾼의 함정일 가능성이 높기 때문이다. 그들도 모두 그러길 바란다.