법률 분석: 근로자는 50 세, 간부는 55 세입니다. 공익성 일자리란 지역사회와 주민들의 공익을 만족시키기 위해 정부가 출자해 설립한 관리 및 서비스직을 말한다. 공익성 일자리는 일반적으로 도시 대중이 관리하는 주민의 이익과 관련된 비영리 서비스 일자리이다. 공익성 일자리는 주로 공공시설 유지 관리, 동네 보안, 청소, 녹화보호, 주차감독 등이 있다. 각급 정부가 개발에 투자한 도시 공공 관리에 있다. 각급 기관 사업 단위 물류 서비스 직위 및 취업난자 재취업에 적합한 기타 공익성 일자리.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 44 조는 다음 상황 중 하나로 노동계약이 종료된다. (1) 노동계약 기간이 꽉 찼다. (2) 근로자는 법에 따라 기본연금보험 대우를 받기 시작한다. (3) 근로자가 사망하거나 인민법원에 의해 사망을 선언하거나 실종을 선언한 경우 (4) 고용주가 법에 따라 파산을 선언했다. (5) 고용인의 영업면허가 취소되거나, 폐쇄를 명령하거나, 철회되거나, 고용주가 앞당겨 해산하기로 결정한 경우; (6) 법률 및 행정 법규에 규정 된 기타 상황.

기교

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