소방안전책임자, 소방안전관리자, 팀원은 반드시 회의에 참가해야 한다.
필요한 경우 전체 교직원의 참가를 요구할 수 있다.
2. 소방안전업무회의를 열어 유치원 소방안전상황을 연구하고 분석하고, 화재의 위험을 통보하고, 숨겨진 위험의 원인을 분석, 찾아내며, 교훈을 총결하고, 목표적인 시정 방안과 구체적인 실시 조치를 제정한다. 핵심적이고 어려운 문제에 대한 해결책을 제시하다. 유치원 화재 안전 작업의 다음 단계를 연구하고 배치하십시오.
3. 소방안전업무회의는 유치원안전작업에 포함돼 중점 문제를 기록한다.
화재 안전 교육 및 훈련 시스템:
1. 매년 소방지식게시판 설립, 지식경쟁 등을 통해 전체 직원의 소방안전의식을 높인다.
2. 정기적으로 직원을 조직하여 소방법규를 배워 법에 따라 소방할 수 있도록 한다.
3. 각 부서는 직무 특성에 따라 소방안전교육과 훈련을 실시해야 한다.
4. 소방시설 유지보수와 이용인원에 대한 현장 시연과 훈련을 실시한다.
5. 직원들은 업무상 일자리를 바꿔야 하기 전에 재교육과 훈련을 해야 한다.