현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 법률인에게 몇 가지 질문을 하다: 노동중재는 심사할 수 있습니까? 법정 기록이 서명되지 않으면 어떻게 합니까?
법률인에게 몇 가지 질문을 하다: 노동중재는 심사할 수 있습니까? 법정 기록이 서명되지 않으면 어떻게 합니까?
첫째, 노동 중재 사건을 심리할 수 있다. 중화인민공화국 노동분쟁조정중재법 제 26 조 조정은 공개적으로 진행해야 하는데, 당사자가 공개적으로 진행하지 않거나 국가비밀, 상업비밀, 개인프라이버시를 포함하는 것을 제외하고는 공개해야 한다.

둘째, 서명하지 않아도 됩니다. 중화인민공화국 노동쟁의 중재법 제 40 조 중재정은 개정 상황을 기록해야 한다. 당사자와 기타 중재 참가자는 자신이 진술한 기록에 누락이나 착오가 있다고 생각하여 수정을 신청할 권리가 있다. 보정하지 않는 사람은 신청을 기록해야 한다.

필록은 중재인, 기록원, 당사자 및 기타 중재 참가자가 서명하거나 도장을 찍어야 한다.

법정 필기록을 복사할 권리가 있다.

제 50 조' 중화인민공화국 노동분쟁조정중재법' 은 본법 제 47 조 규정 이외의 노동분쟁사건에 대한 중재판결에 대해 당사자가 불복하면 중재판결서를 받은 날로부터 15 일 이내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다. 기한이 만료되어 기소하지 않는 경우, 판결은 곧 법적 효력이 발생한다.

즉, 중재정이 법정 필기록에 근거하여 너에게 불리한 판결을 내렸다면, 너는 법원에 소송을 제기할 수 있다.