법률 분석: 국가직업자격시험인증센터에서 발급한 증명서는 국가가 인정하지 않고 소용이 없다. 국가가 인정한 증서 도장을 찍어서 발급한 곳은 단 하나, 바로 인적자원과 사회보장이다. 국가직업자격시험 인증센터는 기업이며 정규 직업자격증 발급 단위가 아니지만 발급된 인증서는 보편성이 없다. 따라서 올바른 채널을 통해 얻어야 한다. 지급시 협회를 단위로 신청하여 온라인 등록 채널이 없다. 협회 등록과 채널 등록만 찾을 수 있습니다. 이 질문에 발표된 이 qgps 사이트와 기관은 자체 시험을 조직하여 자신의 웹사이트에서 찾을 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 68 조 고용인 단위는 직업훈련제도를 세우고, 국가 규정에 따라 직업훈련경비를 추출하고 사용하며, 본 단위의 실제 상황에 따라 계획적으로 근로자에 대한 직업훈련을 실시해야 한다. 기술직종에 종사하는 근로자는 직장에 나가기 전에 반드시 훈련을 받아야 한다. 제 69 조 국가는 직업분류를 결정하고, 직업을 규정하는 직업기술기준을 제정하고, 직업자격증제도를 시행하며, 등록된 심사감정기관이 근로자의 직업기능 심사평가를 담당한다.