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외근직 돌발 질병 사망 시 어떻게 배상합니까?
법률 분석: 산업재해인정, 산업재해사망대우기준을 신청할 수 있습니다.

1, 장례보조금 모금 지역 전년도 직원 월 평균 임금 ×6 개월.

2. 일회공망보조금은 48 개월에서 60 개월로, 지역 전년도 근로자의 월평균 임금을 총괄하기 위한 것이다. (구체적인 기준은 지역 경제사회 발전 상황에 따라 주 자치구 직할시 인민정부에 신고해 기록하는 마스터 기획구 인민정부가 규정하고 있다. ) 을 참조하십시오

3, 부양 가족 연금 기준

배우자가 사망하기 전 본인 임금 ×40%, 다른 친척들이 사망하기 전 본인 임금 ×30% 를 다치게 했다.

장애직자는 유급 휴직 기간 동안 직계 친족이 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.

1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우 직계 친족은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국민법' 제 1 179 조 타인에 의한 인신피해는 의료비, 간호비, 교통비, 영양비, 입원 급식보조비 등 치료재활의 합리적인 비용, 무단결근으로 줄어든 수입을 배상해야 한다. 장애를 일으키는 사람은 보조기구 비용과 장애 배상금도 배상해야 한다. 죽음을 초래한 사람은 장례비와 사망보상금도 지불해야 한다.