I. 플랫폼의 기능적 특성
허베이 직원의 집-직원 서비스 플랫폼' 은 성시현 3 급 노조 온라인 서비스 플랫폼으로, 직원들의 호소를 온라인으로 접수하고, 직원 문제를 해결하고, 직원의 역량을 결집하는 중요한 책임을 맡고 있다. 전반적인 설계는 "1235 1" 입니다.
데이터 센터. 이 플랫폼은 데이터 센터를 채택하여 성 전체의 데이터 중앙 집중화 * * * 공유를 실현하고, 후기 각지의 각 부서의 온라인 비즈니스 발전을 위한 데이터 지원을 제공하는 동시에, 시스템의 재해 복구 능력과 사이버 공격의 위험을 막을 수 있는 능력을 강화하여 보안 수준을 높였습니다.
두 개의 서비스 창. 플랫폼은 "PC" 및 "위챗" 서비스를 사용하며, 양쪽 끝 데이터는 동일하며 실시간으로 상호 운용됩니다. 주정부는 모든 196 웹 사이트 및 위챗 터미널 개발을 완료했습니다.
3 단계 협업 서비스. 성 () 현 () 3 급 노조 서비스 메커니즘을 확립하여 각 업무 부서가 하나의 업무 플랫폼에서 공동으로 업무를 처리하고 서비스 사항을 처리하다. 현재 제가 입회, 법률상담 등 직원들의 상호 호소를 원하는 협업 서비스 기능 모듈 개발을 주로 마쳤습니다.