법률 분석: 법은 노동 보수 지급 거부죄를 규정하고 있다. 재산을 이전하는 방식으로 근로자의 노동 보수 지불을 피하거나, 근로자의 노동 보수를 피하거나 지불하지 않고, 액수가 크며, 정부 관련 부처의 명령을 받은 후에도 지불하지 않고, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 병행 또는 단처벌금 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.

법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 276 조 생산경영파괴죄 노동보수죄 지불을 거부한다: 보복이나 기타 개인적 목적을 위해 기계설비를 파괴하거나 가축을 훼손하거나 다른 방법으로 생산경영을 파괴하는 경우 3 년 이하의 징역, 구속 또는 통제를 받는다. 줄거리가 심각하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다.

제 276 조 중 하나는 재산 이전, 도피 등의 방법으로 근로자의 노동 보수 지불을 피한다. , 또는 정부 관련 부처가 근로자의 노동 보수를 지급하도록 명령한 후 지불을 거부하고, 액수가 큰 경우, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 그리고 단처벌금 등을 처한다. 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.

단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다.

처음 두 가지 행위는 아직 심각한 결과를 초래하지 않았으며, 공소를 제기하기 전에 근로자의 노동 보수를 지불하고, 법에 따라 상응하는 배상 책임을 부담하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.