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노동 위법의 감독 절차는 주로 다음을 포함한다
현급 이상 인민정부 노동행정부의 감독관은 고용인 기관에 들어가 노동법, 법규의 집행 상황을 이해하고 필요한 자료를 찾아 작업장을 점검할 권리가 있다. 현급 이상 인민정부 노동행정부의 감독관이 공무를 집행할 때 반드시 증명서를 제시하고 공평하게 법을 집행하고 관련 규정을 준수해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 85 조: 현급 이상 인민정부 노동행정부는 고용주가 노동법, 법규를 준수하는 상황을 법에 따라 감독하고 점검하며 노동법, 법규 위반 행위를 제지하고 시정을 명령할 권리가 있다.

중화인민공화국 노동법' 제 86 조: 현급 이상 인민정부 노동행정부의 감독관은 고용인 기관에 들어가 노동법, 법규를 집행하는 상황을 이해하고 필요한 자료를 찾아 작업장을 점검할 권리가 있다. 현급 이상 인민정부 노동행정부의 감독관이 공무를 집행할 때 반드시 증명서를 제시하고 공평하게 법을 집행하고 관련 규정을 준수해야 한다.

중화인민공화국 노동법' 제 87 조: 현급 이상 인민정부 관련 부서는 각자의 직책 범위 내에서 고용주가 노동법, 법규를 준수하는 상황을 감독한다.

중화인민공화국 노동법' 제 88 조: 각급 노조는 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고 고용인 단위가 노동법, 법규를 준수하는 상황을 감독한다. 어떤 조직이나 개인도 노동법 위반 행위를 고발하고 고발할 권리가 있다.