법률 분석:' 네 가지 형태' 는 각각 1 입니다. 당내 관계는 정상화되어야 하고, 비판과 자기비판은 자주 전개해야 하며, 잔소리와 땀을 정상적인 상태로 만들어야 한다. 2, 당 규율과 조직 처리가 다수가 되어야 한다. 3. 엄중히 규율을 위반하고 중대한 업무조정을 하는 사람은 소수여야 한다. 4. 심각한 위법 혐의로 입건심사는 극히 소수에 불과하다. 우리는 중앙 정신을 진지하게 이해하고 관철하고, 가장 단호한 태도로 부패 재고를 줄이고, 가장 단호한 조치로 부패 증가를 억제하고, 시종 태도가 변하지 않고, 결심이 변하지 않고, 잣대가 변하지 않도록 해야 한다.

법적 근거: 우리나라 당장제 40 조에 따르면 당의 규율은 주로 정치규율, 조직규율, 청렴규율, 대중규율, 업무규율, 생활규율을 포함한다. 전차의 교훈을 견지하고, 병을 치료하고, 사람을 구하고, 규율을 엄격히 하고, 위법 행위를 조사하고, 조속한 체포를 하고, 홍합시기를 방지하고, 잘못된 성격과 심각성에 따라 징계까지 비판 교육을 한다. 감독 집기' 네 가지 형태' 를 운용하여' 얼굴이 붉어지고 땀이 나는 것' 이 정상적인 상태가 되고, 규율처분과 조직조정이 당치당의 중요한 수단이 되었다. 규율과 형법을 심각하게 위반한 당원은 반드시 당적을 제명해야 한다. 당장국법을 위반하여 당원을 대하는 것을 엄금하고, 보복과 무고를 단속하는 것을 엄금한다. 본 조례를 위반한 조직이나 개인은 반드시 당기 국법의 추궁을 받아야 한다.