1, 기업조직 형식의 법적 문제, 회사법에 따라 기업 설립 행위가 규범적인지, 등록 자본이 충분히 마련되었는지, 영업 범위 내에서 합법적으로 운영되는지 여부, 주주, 영업 범위, 등록 자본, 영업 주소 변경 사항이 법에 따라 변경 등록을 신청했는지 여부.

2. 기업회계행위의 법적 문제, 회계법 규정에 따라 계좌를 개설하고 재무보고를 작성하는지, 회계인의 재직 자격이 요구 사항을 충족하는지 여부.

3, 기업 세무법 문제, 법에 따라 세무등록 여부, 제때 납세신고의무 이행 여부, 제때 관련 세금 납부 여부, 탈세 여부, 송장수령, 기입, 수속 개선 여부.

4, 기업 시장 행동의 법적 문제, 계약 내용이 합법적인지 여부, 계약 주체가 합법적인지 여부, 업계의 경영 자질이 규정된 자질 범위 내에서 업무를 맡고 있는지 여부, 규정된 비율과 규정 자질을 충족하는 전문 기술자와 관리원이 있는지 여부, 기업의 제품과 서비스가 국가가 규정한 품질 기준을 충족하는지 여부.

5. 기업 노동고용제도의 법적 문제, 근로자가 노동계약 체결 절차를 법에 따라 이행했는지 여부, 규정에 따라 직원에게 각종 보험을 납부했는지 여부, 직원의 생산경영환경이 노동보호규정을 준수하는지 여부, 기업이 사원에게 지급하는 노동보상이 최저임금기준에 부합하는지 여부.

6. 기업의 대외결제의 법적 문제, 규정에 따라 상업은행에 결제계좌를 개설하는지 여부, 현금지불이 규정에 부합하는지 여부 등.

7. 기업 융자의 법적 문제 (예: 차입 자금이 차용 계약에 규정된 용도에 따라 사용되는지 여부, 자본시장에서 공개적으로 모금된 자금 용도가 국가산업정책에 부합하는지 여부, 관련 재무정보와 비재무정보가 규정에 따라 사회에 공개되는지 여부 등).