현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 행정기관 공무원이 법률, 규정, 행정기관의 결정, 명령을 위반하면 어떤 책임을 져야 합니까?
행정기관 공무원이 법률, 규정, 행정기관의 결정, 명령을 위반하면 어떤 책임을 져야 합니까?
행정기관 공무원이 법률, 법규, 규정, 행정기관의 결정, 명령을 위반하면 징계 책임을 져야 한다.

규율소유자는 사회에서 사회조직에 속하며, 규율소유자가 위반한 것은 그 조직의 정관과 결의일 뿐, 규율소유자에 대한 인정과 규율소유자에 대한 처분도 그 조직에 의해 진행된다.

국가의 구체적인 표현으로서 행정기관은 행정주체가 될 수 있고 공무원은 행정주체가 아니라 행정주체의 구성 요소와 행정수단일 뿐이다.

행정주체는 공무원으로 구성된 법인으로, 행정활동은 특정 공무원을 통해서만 이뤄질 수 있다. 공무원을 제외하면 행정 주체는 공허한 개념일 뿐이다.

행정 기관의 자격을 취득하려면, 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

1, 그 설립은 법정기관의 승인을 받은 것이다.

2, 조직법에 의해 결정된 의무;

3, 법정 행정 준비와 준비에 따른 직원 배치;

독립적 인 행정 자금이 있습니다.

사무실 공간과 필요한 사무실 조건이 있습니다.

6. 개방적인 방식으로 성립을 선언합니다.

행정기관이 행정법 집행권을 취득하려면 반드시 법률, 법규, 규정의 구체적인 규정이 있어야 한다.

행정기관 공무원 처분조례 및 관련 법규는 공무원 처분과 관련된 비교적 중요하고 상용적인 조문을 편성하여 책으로 편성했다. 동시에 당원 신분을 가진 행정기관 공무원의 위법 규율을 감안하면 당기 처분을 받게 된다.

위법 인원이 범죄 혐의로 형사처벌을 받는 경우도 있다. 행정기관 공무원 처분 조례 및 관련 법규에는 행정기관 공무원의 당기 처분과 형사처벌에 대한 규정도 포함되어 있다.