한 달에 몇 일 동안 병가를 허용합니까? 규칙이 없다. 병가 일수는 최대 2 년, 즉 24 개월까지 신청할 수 있다. 기업직원이 병으로 고생하거나 업무상 부상을 입지 않고 휴업해야 하는 경우, 의료기간은 최대 24 개월이다. 직원이 24 개월 이상 병가를 신청해야 하는 경우, 기업은 한 달 동안의 임금을 지급하여 통지와 그에 상응하는 경제적 보상금을 지급해야 하는 경우 노동계약을 해지할 수 있다. 기업직 직원이 병으로 인해 또는 비인부 부상으로 인해 휴업의료가 필요한 경우 본인의 실제 근속연수와 본 단위의 근속연수에 따라 3 ~ 24 개월의 의료기간을 드립니다.

의료 기간은 3 개월이며 누적 병가 시간은 각각 6 개월, 6 개월, 12 개월, 9 개월, 15 개월, 12 개월,/kloc 입니다

법적 근거:' 기업직원의 병환이나 비인부 부상 의료기규정' 제 3 조.

기업직 직원이 병으로 인해 또는 업무상 부상으로 인해 휴업해야 할 경우 실제 근무 연수와 본 단위의 근무 연수에 따라 3 ~ 24 개월의 의료 기간을 제공합니다.

(1) 실제 근무 연한이 10 년 미만이고, 본 단위의 근무 연한이 5 년 미만인 것은 3 개월이다. 5 년 이상은 6 개월이다.

(b) 실제 근무 연수 10 년 이상, 본 단위의 근무 연수가 5 년 미만인 것은 6 개월이다. 5 년 이상 10 년 이하 9 개월 10 년 이상 15 년 이하 12 개월;

15 년 20 년 18 개월 20 년 이상은 24 개월이다.