1, 법정 결혼 연령에 따라 여성은 만 20 세, 남성은 만 22 세로 3 일간 혼인휴가를 즐길 수 있습니다.

2. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다. 이 문서는 당시 공기업을 겨냥한 것이다. 보통 최대 3 일 동안 계산됩니다.

친척을 방문하는 동안 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.

결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.

5. 재혼하는 사람은 법정 결혼 휴가를 즐길 수 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 51 조.

법정 공휴일, 상휴가, 법에 따라 사회활동에 참가하는 기간 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다.

결혼 휴가에는 어떤 자료가 필요합니까?

1, 결혼휴가는 보통 고용인에게 휴가 신청, 결혼증명서 등의 자료를 제공해야 한다.

2. 휴가를 낼 때 원본을 제시하고, 서류를 제출할 때 사본을 제공한다.

결혼 휴가 신청서를 고용주에게 제출할 수 있습니다. 신청이 통과되면 결혼 휴가 명세서를 작성할 수 있습니다. 결혼은 근로자가 법에 따라 누리는 법률에 규정된 권리이며, 결혼 휴가 기간 동안 임금은 전액 지급된다.

4. 정식 휴가를 제외하고 직장에서는 초혼 여부를 증명하고 결혼 연령을 명확히 하기 위해 결혼 증명서 제출을 요구할 것이다.

5. 구체적인 자료는 당신 부서의 인사 부서에 문의해 주십시오.