"중국 * * * 산당 규율처분조례" 에 따르면 당원은 직무의 편의를 이용해 시간제 보수를 받을 수 없다. 이는 당의 규율, 특히 청렴한 자율에 관한 규정을 위반할 수 있다. 구체적으로 위반되는 조항은 최신 당기와 관련 법규를 참고해야 한다. 규정이 갱신될 수 있기 때문이다.

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법적 근거:' 중국 * * * 산당처분조례' 제 88 조 제 3 항은 관련 규정을 위반하여 경제단체, 사회단체 등 기관에서 아르바이트를 하거나 아르바이트 승인을 받았지만 임금 보너스 수당 등 추가 혜택을 받는 경우 경고나 엄중한 경고처분을 받게 된다. 줄거리가 심하면 당내 직무를 철회하거나 유당 심사 처분을 한다. 줄거리가 심하여 당적 제명 처분을 내리다.

행정기관 공무원 처분조례 제 27 조는 영리활동에 종사하거나 참여하고, 기업이나 기타 영리단체에서 직무를 겸임하며, 과한 처분을 기록하거나 기록하도록 규정하고 있다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.